Журналистът казва, че DCMS е наложил вето на нейното назначаване в борда на Канал 4 на фона на спорове за многообразието

Бившият началник на BBC на север сподели, че цветнокожите дами „ се сблъскват с голям брой бариери “ и би трябвало „ да скачат по-високо, да бягат по-бързо, да работят по-усилено, да се вписват “ като тя твърди, че английското държавно управление е наложило несъгласие върху назначението й в борда на Channel 4.

Медийният регулатор Ofcom назначи петима нови неизпълнителни шефове, четирима от които са бели, с изборите, утвърдени от министъра на културата Луси Фрейзър.

Този ход провокира дискусия по отношение на неналичието на многообразие в борда, до момента в който съкращенията на работни места се обрисуват в телевизионния оператор.

Розина Брийн, някогашен началник на новините в BBC 5 Live и в този момент основен изпълнителен шеф и основен редактор в Бюрото за проверяваща публицистика, сподели, че е минала през шестмесечен развой на набиране на личен състав в Ofcom, само че назначението й е отхвърлено от Министерството на културата, медиите и спорта (DCMS).

Представителството в медиите има значение.

Острата действителност е, че цветнокожите дами се сблъскват изключително с голям брой бариери. Трябва да скочим по-високо, да бягаме по-бързо, да работим по-усърдно, да се вместим...

Но изкачването продължава и ние продължаваме още веднъж.

⬇️ https://t.co/3vFV6glFUn

— Розина Брийн (@RozieBreen) 9 януари 2024 година

Тя написа в X, някогашен Twitter: „ Представителството в медиите има значение. Суровата действителност е, че цветнокожите дами се сблъскват изключително с голям брой бариери.

„ Трябва да скочим по-високо, да бягаме по-бързо, да работим по-усилено, да се вместим… Но изкачването продължава и ние продължаваме още веднъж. “

Говорейки с комерсиално издание Deadline, тя сподели: „ Имаше ясни критерии и развой за кандидатстване.

„ Ако някой бъде препоръчан от Ofcom като един от предложените претенденти и по-късно наподобява отритнат от DCMS, което се усеща непрозрачно и също проблематично. Кой назначава? “

Тя добави: „ Повече разнородни висши ръководители са от значително значение, в случай че радиоразпръскването желае да се трансформира в в действителност приобщаваща промишленост. “

Вътрешна записка от Channel 4 ръководителят сър Иън Чешър, забелязан от The Daily Telegraph, сподели, че новите назначения ще значат, че бордът към момента е по-малко разнороден от останалата част от телевизионния оператор.

Той сподели: „ Тези назначения ще подобрят представителството в борда, само че към момента не дават отговор на равнищата на посланичество в останалата част от организацията.

„ Назначенията в борда не са в последна сметка под наш надзор заради процедурни аргументи, само че ние сме решени да продължим да настояваме за по-нататъшен прогрес. “

Назначенията включват основен изпълнителен шеф на Boots Себастиан Джеймс, изпълнителен шеф на звукозаписна компания Алекс Бърфорд, изпълнителен шеф на рекламата Дейм Анет Кинг и бизнесмен Деби Уосков.

Технологичният бизнесмен Том Адейоола е единственото предопределение, което не е бяло.

В изказване на Министерството на културата, медиите и спорта се споделя: „ DCMS е безусловно зает с насърчаването на равенството опция в своите обществени назначения, с цел да подсигурява, че бордовете на обществените органи се възползват от набор от разнообразни гледни точки и са представителни за хората, на които служат.

„ Назначенията в борда на Channel 4 бяха направени от Ofcom след почтена и открита конкуренция, с утвърждението на държавния секретар на DCMS. “

След назначенията бордът на Channel 4 ще има 15 членове – от които 14 са бели.

Останалите членове включват сегашния основен изпълнителен шеф на Channel 4 Алекс Махон и основен шеф по наличието Иън Кац, редактор на вестник Сара Сандс и някогашен параолимпийски плувец Лорд Холмс.

Процесът на набиране беше ръководен от организацията за търсене на изпълнителни фрагменти Ръсел Рейнолдс, с ръководител на борда на шефовете на Ofcom Лорд Грейд, някогашен основен изпълнителен шеф на Channel 4, председателстващ панела за набиране на личен състав.

Другите членове на панела бяха сър Иън, учен Елизабет Уоткинс и някогашен изпълнителен шеф на радио и телевизия Баронеса Прашар.

По-рано тази седмица личният състав на Channel 4 беше предизвестен, че се задават съкращения на работни места след тежкия рекламен пазар през 2023 година

Вътрешна записка от госпожа Махон до личния състав гласеше: „ Работим деликатно, с цел да сведем до най-малко въздействието върху обособените хора и да приведем Channel 4 в вярната форма и размер за идващите 10 години.

„ Съжалявам, че неизбежно ще има съкращения на някои работни места. “